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人力资源备考遇难题?

人力资源四级到一级 逐级考证 层层攻克

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  • 课程报名
钻石V
I
P班
  • 适合无基础、自制力差,初次报考、想要系统学习方案和深入辅导的考生

基础阶段

精讲班
真题解析班

强化阶段

考点强化班

冲刺阶段

模考点题班

备考学习计划

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必考知识200点

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V
I
P班
  • 甄选组合课程,适于基础薄弱,自主学习性较弱,需老师系统讲解的学员

基础阶段

精讲班
真题解析班

强化阶段

考点强化班

冲刺阶段

模考点题班

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思维导图

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考前模拟卷

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基础班
  • 适合有基础,自主学习能力强、看中性价比的考生

基础阶段

精讲班
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course

  • 基础班
  • 钻石VIP班
  • VIP班
课程专业名称 课时 价格 试听 报名
人力资源全科基础班【一级】 72讲

700.00

一键预约
人力资源全科基础班【二级】 126讲

600.00

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人力资源全科基础班【三级】 112讲

500.00

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人力资源四级全科基础班 102讲

400.00

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课程专业名称 课时 价格 试听 报名
人力资源全科钻石VIP班【一级】 85讲

2400.00

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人力资源全科钻石VIP班【二级】 134讲

2000.00

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人力资源全科钻石VIP班【三级】 131讲

1600.00

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人力资源四级全科钻石VIP班 119讲

1980.00

一键预约
课程专业名称 课时 价格 试听 报名
人力资源全科VIP班【二级】 134讲

900.00

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人力资源全科VIP班【三级】 131讲

800.00

一键预约
人力资源全科VIP班【一级】 85讲

1100.00

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人力资源四级全科VIP班 119讲

1280.00

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Teachers

实力师资 用心教学

助力告别盲目备考

  • 付子健

  • 董升升

  • 关莹莹

  • 李鹏飞

  • 刘建

授课风格

博学多才,教学严谨,擅长把抽象问题简单化,复杂问题生活化。

授课风格

采用专业化的教学方法,体验式的教学模式,通过刚柔并济而富有哲理的讲解风格使学员产生潜移默化的影响。

授课风格

采用专业化的教学方法,体验式的教学模式,通过刚柔并济而富有哲理的讲解风格使学员产生潜移默化的影响。

授课风格

对考试有深度解读和研究, 深谙学生的学习心理和备考心理,无基础听课学员通过率达 80%以上。

授课风格

介于企业派与学院派之间,既有实践经验又有理论功底;融合培训讲师和院校教授优势,不仅生动务实而且系统严谨。

curriculum

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四大理由告诉你

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哪类人群适合报考

备考指导 成就职业发展

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多维学习计划

助力拿高分

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  • 全真模拟

    模拟真实考试环境

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  • 章节练习

    根据考试教材章节划分试题

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  • 错题查看

    大数据统计,用户高频错题

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    明确题型,摸清历年考试规律

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体验题库

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精炼随堂资料 助力备考

books

考试教材

  • 企业人力资源管理师(一级)

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 企业人力资源管理师(二级)

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 企业人力资源管理师(三级)

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 企业人力资源管理师(四级)

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 基础知识

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 职业道德

    版次:第四版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

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